Comment nous vous aidons à obtenir des résultats performants

Conseils Stratégiques

Chaque entreprise a sa structure visible et ses dynamiques invisibles. En analysant ses fondations avec une double lecture business et psychologique, nous mettons en lumière les leviers forts pour sa transformation.

Coaching exécutif

Dans l’angle mort du management se trouvent les véritables leviers de l’impact : la conscience, la maîtrise de soi, l’intelligence émotionnelle et la performance personnelle des dirigeants. Ce sont elles qui, quotidiennement, façonnent les résultats.

Un cercle conçu pour accélérer votre développement, renforcer votre influence et vous connecter aux bonnes opportunités.

Club d'Excellence

Ce qui nous distingue :

Nous abordons l’entreprise comme une personne. Elle a un corps — sa structure, ses processus — et un esprit — sa vision, sa culture, ses dynamiques humaines. Stratégie, marketing, branding, communication ne sont que les expressions de cet ensemble. Nous l’étudions dans sa globalité, pour créer un alignement profond entre ce qu’elle est, ce qu’elle fait, et ce qu’elle aspire à devenir.

Le mindful d'entreprise. Les plus grandes innovations naissent de la connexion entre différents domaines. Nous explorons sans frontières pour concevoir des solutions fortes et différenciantes. Nous croisons les regards pour créer l’inattendu stratégique.

L'approche systémique. Le conseil ne prend toute sa force que lorsqu’elle interagit avec le réel. Nous aidons l'entreprise à activer les bons partenariats, connecter les acteurs clés, et optimiser son éco-système.

Ce qui nous distingue :

Nous parlons le langage du Comex. Nous en maîtrisons les codes, les dynamiques, les défis. Nos coachs sont aussi entrepreneurs et stratèges.

Nous mobilisons les outils les plus pointus du coaching d’élite : Programmation Neuro-Linguistique (PNL), approche systémique, écologie intérieure, thérapie symbolique, travail somatique, leadership incarné, sparring… Nous concevons également des protocoles sur mesure pour développer les soft skills les plus critiques : leadership, maîtrise de soi, gestion des conflits, créativité, apprentissage accéléré.

Notre Comité d’Experts, réunissant des personnalités telles que Côme de Chérisey, Guillaume Sarkozy et Yulin Zhuang, intervient pour éclairer, challenger ou accélérer.

Prêt à passer à l’action ?

Échangeons ensemble sur vos ambitions et trouvons les meilleures stratégies pour les concrétiser.